法律分析： （1）法律明确规定，当以结婚为目的给付彩礼，而双方最终未办理结婚登记手续时，给付彩礼的条件不成立，给付彩礼方有权要求女方返还彩礼。这是从法律层面保障给付方的合法权益。 （2）若女方拒绝返还，协商是.

党龄补贴的发放方式因地区及单位政策而异，重庆地区不一定直接发至工资。 分析：党龄补贴并非国家统一规定的法定福利，而是由地方政府或企事业单位根据自身政策决定。在重庆，是否将党龄补贴直接发放至工资中，需依据你.

具体操作： 1. 关注政策动态：定期浏览常州市人社局等官方网站，关注特殊工种退休政策的最新动态，确保信息准确。 2. 咨询官方机构：如有疑问，可通过电话、邮件或现场咨询等方式，向常州市人社局等相关机构寻求解答，确保.

退休工资需依据具体情况计算，无法直接给出确切数额。 分析：退休工资的数额受多种因素影响，包括个人缴费年限、缴费基数、所在地区平均工资水平、个人职位等级以及单位具体的退休金政策等。在长沙机关单位工作的工勤技.

结论： 担保人分为一般保证和连带责任保证，责任承担不同，承担责任后可追偿，存在欺诈等情况可不担责。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，一般保证的担保人，在债务人经审判或仲裁，且其财产依法强制执行仍不.

法律分析： （1）临时工与用人单位形成劳动关系后被拖欠工资，是受法律保护的。劳动行政部门责令用人单位限期支付工资，若用人单位逾期不支付，要按应付金额50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金。 （2）当劳动者以用人单.

向相关部门进行投诉，投诉不成提起诉讼 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

看合同 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 一般来说要支付违约金，因为提前退租会造成出租方闲置租赁物，会有租金损失。.

彩礼归属在法律上并无明确统一规定，需根据具体情况判断： - 若彩礼是在登记结婚前给付，一般视为对女方个人的赠与，归女方个人所有。例如婚前男方给付女方彩礼，这笔钱通常属于女方。 - 若是登记结婚后给付，若无特殊约.

死胎是否构成医疗事故罪要根据具体情形来定。医疗事故罪指的是医务人员因为严重不负责任，致使就诊人死亡或者让就诊人身体健康遭受严重损害的行为。判断死胎情况能否构成此罪，重点在于医疗机构及其医务人员有没有严重.

1.客户违约金计算有约定和法定两种方式。有约定时依合同执行，若约定违约金过分高于或低于造成的损失，当事人可请求法院或仲裁机构调整。 2.无约定时，若有法定违约金则按法律规定计算。若既无约定也无法定，可主张违约方.

（一）当考虑起诉追讨借款时，要确保自身满足法定起诉条件。即确认自己与借款案件有直接利害关系，明确知道借款方是谁，清楚提出具体的诉讼请求并能说明相关事实和理由，同时该案件属于法院受理民事诉讼的范围且受诉法.

交通事故责任认定书要是想申请复议，得在道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三天内进行。要是你对事故认定或者证明有不同看法，这三天内就得赶紧提出书面复核申请。申请里得写清楚你想要复核的请求，还.

1.一审判决生效就能申请执行。最高法作出的一审判决，作出即生效，可直接申请。 2.地方各级法院的一审判决，若当事人上诉期内没上诉，期满判决生效可申请。民事上诉期是送达日起15日，刑事是10日。 3.若上诉期内上诉，一审.

东莞土地征用面积与失地保险办理条件需依政策而定。 分析：在东莞，能否办理失地保险通常取决于具体的土地征用政策以及被征地农民的社会保障政策。一般而言，当农民的土地被征用后，如果失去的土地面积达到一定比例或数.

（一）对于公司而言，可依据内部制定的规章制度对挪用4000元资金的行为人进行处分，如警告、记过等。 （二）公司有权利要求行为人返还所挪用的4000元资金，可通过书面通知等方式明确告知。 （三）如果该挪用行为给公司造成.

通常来讲，正常的民间借贷纠纷属于民事纠纷范畴，不会致使当事人坐牢。 民间借贷纠纷主要围绕合同履行等民事责任展开。比如，要是借款人没有按照约定还款，出借人能够通过民事诉讼要求对方偿还本金和利息。然而，如果在.

1.夫妻结婚两年离婚，一般彩礼不予退还，但存在特殊情形可请求返还。特殊情形包括办理结婚登记手续但确未共同生活，或婚前给付导致给付人生活困难。 2.结婚两年通常视为已共同生活，此时着重审查婚前给付是否导致给付人生.

公司注销并非一定得实缴。理论上，注销时若注册资本未缴清，一般要缴清才行。不过实际中有多种情形：一是公司无债务纠纷，股东承诺认缴出资加速到期并缴清，就能完成注销；二是进入破产程序，按破产法规定处理，或许不.

法律分析： （1）在工伤赔偿遇第三人侵权情况，劳动者享有双重赔偿权利。工伤保险赔偿基于劳动关系，目的是补偿劳动者工伤损失，由用人单位和工伤保险基金负责。比如劳动者在工作中受伤，可依工伤保险规定获得相应赔偿。.