律师你好，如果本人老家是山东省平阴县，请问第一天上班出了事故谁负责任

如果本人老家是山东省平阴县，第一天上班出了事故，用人单位可能需承担工伤赔偿责任。

若存在以下情况，责任归属有所不同：
1. **若事故发生在工作时间和工作场所内**：应认定为工伤，用人单位需承担相应赔偿责任。
2. **若事故非因工作原因造成**：如员工违反操作规程或擅自从事与工作无关的行为，可能影响工伤认定。
3. **若尚未签订劳动合同但已建立劳动关系**：不影响工伤认定，用人单位仍需承担相关责任。
4. **若事故发生在上下班途中且非本人主要责任**：也可能认定为工伤，由用人单位或工伤保险基金承担责任。
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根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。结合问题描述，若事故发生在上班第一天的工作时间、工作场所，并因工作原因受伤，即使尚未签订劳动合同，也构成工伤。

此外，《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，即便未签订书面合同，只要开始实际工作，劳动关系即已建立，用人单位有义务为其缴纳工伤保险或承担相应赔偿责任。

若用人单位未依法缴纳工伤保险，依据《工伤保险条例》第六十二条规定，职工发生工伤的相关费用由用人单位承担。因此，即便事故发生在第一天上班，只要符合工伤认定条件，用人单位仍需依法承担责任。
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1. **立即报告事故并就医**：第一时间向用人单位报告事故情况，并前往正规医疗机构治疗，确保事故记录和医疗记录齐全。
2. **收集并保存相关证据**：包括事故发生时的视频、照片、证人证言、考勤记录、工作安排等，用于后续工伤认定和赔偿。
3. **申请工伤认定**：由用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，若用人单位未申请，职工可在一年内自行申请。
4. **了解并主张工伤待遇**：包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助等，确保自身权益不受侵害。

选择具体处理方式时，应重点考虑事故是否符合工伤认定条件、用人单位是否配合、证据是否充分等因素。

如需进一步了解如何操作，建议尽快联系专业律师进行详细咨询。
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1. **工伤认定失败**：例如，若事故发生在非工作时间或非工作场所，如员工提前到岗但未被安排任务时受伤，用人单位可能拒绝认定为工伤。
2. **用人单位否认劳动关系**：如用人单位否认当天存在用工行为，否认劳动者已正式上班，可能影响工伤认定及赔偿责任的承担。

上述风险可能导致劳动者无法获得工伤保险待遇，甚至陷入维权困难的境地。因此，及时保留证据、尽早申请工伤认定至关重要。
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