律师你好，假如本人老家在中山市中山东区，请指点五险一金是哪五险，一金是指哪些

处理方式：
从法律角度，处理五险一金问题主要有两种方式：一是与用人单位协商解决；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
选择建议：若与用人单位沟通顺畅，可先尝试协商解决；若协商无果，或用人单位存在明显违法行为，建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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具体操作：
1. 协商解决：劳动者可与用人单位人事部门沟通，明确五险一金缴纳情况，要求用人单位按法定标准缴纳。若用人单位同意，可签订书面协议确认。
2. 投诉劳动监察部门：若协商无果，劳动者可向中山市劳动监察部门提交投诉材料，包括劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，要求劳动监察部门介入调查。
3. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理无果，或劳动者对处理结果不满意，可向中山市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应法律责任。在仲裁过程中，劳动者需提供充分证据支持自己的主张。
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五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
分析：五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，其中五险是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，旨在为劳动者提供基本生活保障；一金则是指住房公积金，用于帮助劳动者解决住房问题。这些制度由《社会保险法》和《住房公积金条例》等法律法规规定。
提醒：若用人单位未按规定缴纳五险一金，或缴纳比例低于法定标准，可能构成违法行为，劳动者应及时向劳动监察部门举报。