年满60岁被辞退且未交社保，有权要求补偿。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿金，同时需补缴社保或面临处罚。未及时补缴可能影响养老待遇，造成损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未交社保被辞退可维权。操作：1. 收集工作证明、社保缴纳记录等证据；2. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求补偿金及补缴社保；3. 如仲裁不满，可向法院起诉，依据《劳动合同法》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。若希望快速解决，可选择劳动仲裁；若需明确法律责任并追求更大赔偿，可选择起诉。根据具体情况选择合适方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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