我是保险代理人，被公司克扣工资

你作为保险代理人，若公司克扣工资，这违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。若因此发生劳动争议，申诉至劳动争议仲裁委员会时，依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应得的工资报酬及其25%的经济补偿。
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从法律角度，申请劳动仲裁应准备以下材料：1、提交书面申诉书，明确仲裁请求和事实理由；2、提供与争议有关的证据材料，如工资单、劳动合同等；3、按照被诉人数提交申诉书副本；4、确保申诉书及证据材料真实有效，符合法律规定。
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除了申请劳动仲裁，你还可以：1、与公司进行协商，尝试解决工资克扣问题；2、若协商无果，可向当地劳动保障监察部门投诉，由其进行查处；3、若情况严重，涉及违法犯罪，可向公安机关报案，追究公司相关责任人的刑事责任。
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