员工挪用公款21万已退还判多少年

员工挪用公款，量刑需依据单位性质而定。国家工作人员挪用公款21万，构成挪用公款罪，归个人进行营利活动或超三个月未还，属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑，退还可从轻处罚。

非国家工作人员挪用资金21万，构成挪用资金罪，数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑，退还也是量刑考量情节。最终量刑由法院结合具体情节判定。

建议单位完善财务监管制度，加强对资金使用的审批和监督。同时，员工应增强法律意识，明确挪用公款行为的法律后果。若发现此类行为，单位要及时采取措施，配合司法机关调查处理。
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法律分析：
（1）员工挪用公款，单位性质不同，涉及罪名不同。国家工作人员挪用公款，构成挪用公款罪。挪用21万属数额较大，若用于营利活动或超三个月未还，通常处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重则处五年以上有期徒刑，若已退还可从轻处罚。
（2）非国家工作人员挪用资金，构成挪用资金罪。挪用21万数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑，退还资金也是量刑考量情节。最终量刑由法院依据具体情节判定。

提醒：
无论单位性质如何，挪用款项都属违法行为。员工应坚守法律底线，若涉及此类情况，建议及时咨询专业人士以了解具体应对方案。
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（一）对于单位来说，要加强财务监管，建立健全的财务审批和监督制度，定期对财务账目进行审计，防止员工挪用公款或资金的情况发生。
（二）若发现员工有挪用行为，及时收集相关证据，如财务账目、转账记录等，以便后续处理。
（三）对于被挪用的款项，可通过合法途径要求员工返还，如协商、民事诉讼等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.员工挪用公款，单位性质不同，罪名有别。国家工作人员挪用，可能构成挪用公款罪。挪用21万数额较大，营利或超三月未还，处五年以下徒刑或拘役；情节严重，处五年以上徒刑；退款可从轻。
2.非国家工作人员挪用，可能构成挪用资金罪。挪用21万数额较大，处三年以下徒刑或拘役；数额巨大或未退还，处三到七年徒刑；数额特别巨大，处七年以上徒刑。退款也影响量刑，最终判罚由法院定。
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结论：
员工挪用公款21万，国家工作人员可能构成挪用公款罪，非国家工作人员可能构成挪用资金罪，已退还可作为量刑考量情节，最终量刑由法院结合具体情节判定。
法律解析：
依据法律规定，对于挪用公款的情况需区分单位性质。国家工作人员挪用公款21万，属于数额较大，若归个人进行营利活动或超过三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重则处五年以上有期徒刑，退还赃款可从轻处罚。非国家工作人员挪用资金21万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑，退还情况同样影响量刑。这体现了法律对不同主体挪用资金行为的规制。如果遇到类似法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。