我是一个营销但是我飞单了2000然后干了一个月公司不付给我工资

飞单行为违反职业道德和公司规定，你拿了2000元飞单款不对。不过公司不付你一个月工资也违法。建议先和公司协商，把飞单的2000元退还，让公司支付工资。若协商不成，可收集工作证据去维权，要求公司支付工资，但要对飞单行为负责。
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飞单属违法行为，公司拒付工资需提供证据，建议尽快协商或寻求法律援助。
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你提到的飞单行为，若违反了公司的规章制度或劳动合同中的相关条款，公司确实有权依据内部管理制度或合同约定对你进行处理。但根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。公司若以飞单为由扣发工资，需确保该行为构成严重违规，并遵循法定程序。若公司无故扣发，你可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同，并要求公司支付拖欠工资及经济补偿金。
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从法律角度，建议首先收集并保留好所有与工资相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。其次，及时向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，利用法律手段维权。在仲裁或诉讼过程中，依据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，主张公司支付拖欠的工资及可能的经济补偿金。同时，保持与公司沟通，寻求和解的可能性。
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除了向劳动行政部门举报和直接申请仲裁外，你还可以尝试以下途径：一是与公司进行协商，明确工资支付的时间和方式；二是向当地的工会求助，工会可提供法律援助或协助调解；三是若公司存在违法行为，如逃匿等，可向公安机关报案，以维护自身权益。
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